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Corso di coaching aziendale

Libera le tue potenzialità professionali!

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Se dovessimo usare due parole per definire i pilastri del coaching, la scelta sarebbe facile: consapevolezza e responsabilità. Sono questi i valori che possono condurti davvero verso una crescita personale e professionale.

Grazie al nostro corso di coaching aziendale potrai compiere un passo fondamentale verso l’autorealizzazione e compiere una vera rivoluzione nella tua vita: diventare più consapevole, più appagato e – quindi – più focalizzato sui tuoi obiettivi.

Questo corso parte da un assunto fondamentale: individuare le potenzialità presenti in ogni individuo – che si tratti di un libero professionista, di un imprenditore o di un dipendente – per valorizzarne e promuoverne il talento. Il risultato? Sarai in grado di mettere in atto i comportamenti necessari a raggiungere i tuoi obiettivi personali, professionali e relazionali.


Scegli il coaching e cambia la tua vita. Per davvero.


Cosa imparerai

  • La comunicazione: come comunicare in modo chiaro, come differenziare le modalità e i canali di comunicazione.
  • La Consapevolezza di sé e la consapevolezza organizzativa.
  • La flessibilità e l’apertura al cambiamento.
  • La gestione del tempo (delle scadenze, del proprio tempo e di quello dei colleghi).
  • La gestione del rischio (anticipazione del rischio, impatto sulle proprie attività e quelle degli altri).

A chi è rivolto il corso

Il corso di coaching aziendale è aperto ai professionisti che lavorano in proprio o all’interno di contesti organizzati, con compiti di gestione e coordinamento di iniziative progettuali, gestione organizzativa e coordinamento delle attività e risorse.

Max 8 partecipanti


Language-Academy è accreditata presso i principali fondi interprofessionali paritetici,
tra cui Fondimpresa (FIMA)FondoProfessioni (FPRO)Fon.Ter Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del TerziarioFondo Banche Assicurazioni FBA.
La società è in grado di assistere un’azienda dalla fase di progettazione a quella di rendicontazione.


Compi il primo passo verso il cambiamento

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